FDCH aposta em quatro áreas de formação dos recursos humanos

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Díli- O Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (FDCH) apostará em quatro áreas de capacitação de recursos humanos, revelou a Diretora-Executiva do FDCH, Leila Cárceres dos Santos.

“O Governo canalizou verbas para o Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano para apoiar não apenas as linhas ministeriais como as demais instituições do Estado. Neste financiamento, constam ao todo quatro programas”, adiantou Leila dos Santos, na passada quinta-feira (23/12), no âmbito da cerimónia de graduação dos chefes de suco, que decorreu no Centro de Convenções de Díli (CCD).

Segundo a responsável do FDCH, um dos programas que maior destaque merece é a formação profissional dos jovens para que sejam dotados de mais competências e possam responder às necessidades do mercado de trabalho.

“Os jovens que agora viram terminado o ensino secundário têm o direito de prosseguir os seus estudos superiores ou frequentarem formação profissional”, referiu.

A diretora afirmou ainda que caberá à Secretaria de Estado da Formação Profissional e do Emprego (SEFOPE) fazer a gestão adequada do orçamento, cujo destino será em grande parte para os centros de formação de Tíbar e de Becora.

Leila dos Santos salientou ainda que a formação profissional dos jovens incidirá em diversas áreas, como as da carpintaria e de eletricidade.

Relativamente à segunda área, a diretora-executiva referiu irá recair na formação dos funcionários e chefes de suco no sentido de adquirirem e prestarem um melhor serviço.

Quanto ao terceiro programa, serão disponibilizadas bolsas de estudo para universitários, tendo por base o Plano Estratégico de Desenvolvimento Nacional. Por outro lado, será dada oportunidade aos funcionários de continuarem os seus estudos superiores, tanto nos cursos de licenciatura como de mestrado e doutoramento.

Finalmente, a quarta e última área destina-se à área da investigação, que engloba a atribuição de um subsídio individual aos finalistas do ensino superior. (kyt)

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